John Henriksson

Global Head of Rates & Credit IT

Reino Unido

"Trabajo con un equipo fantástico repartido en cuatro países. Tenemos la suerte de trabajar en una organización en crecimiento con la última y mejor stack tecnológico que nos permite dar soluciones a cualquier necesidad. Como resultado de la transformación Agile, estamos trabajando en estrecha colaboración con nuestro negocio. Esto nos da la oportunidad de crecer, no sólo en tecnología, sino también en mejorar nuestra comprensión del negocio y encontrar soluciones creativas para servir mejor a nuestros clientes."

Yassmine Hamdi

Analyst - Rates IT

España

"Me uní a Santander a través del programa Be Tech! como Analista de Software. Hace dos años que soy parte del equipo y sigo agradeciendo esta gran oportunidad. Lo que más me gusta de mi experiencia es la cantidad de tecnología que se utiliza en cada proyecto y las soluciones tan innovadoras que se implementan para optimizar y ser siempre relevantes en cada área. También es increíble colaborar con profesionales y aprender de ellos a diferentes niveles."

Erika Núñez

Cyber Incident Readiness Specialist

España

"En Cyber Readiness trabajamos en la creación de procedimientos y procesos para que las entidades del Grupo sean lo más resistentes posibles en el momento de un ciberataque. Por eso, una de nuestras principales tareas es el desarrollo del programa de Ciberejercicios. Lo que más destacaría de mi trabajo es el dinamismo y el aprendizaje continuo, así como la colaboración y el trabajo en equipo con otras áreas del Grupo."

Alfonso Suárez Valdés

Product Lead Campus Digital

España

"Con la aplicación Campus Digital estamos ayudando a universidades de todo el mundo en su proceso de transformación digital, creando un nuevo canal de comunicación directo con sus alumnos. Una de las cosas que más destacaría de mi día a día es la mejora técnica continua y la proyección internacional. Hacer aplicaciones en Santander es un reto enorme porque tenemos que cumplir unos estándares muy altos de calidad, UX, seguridad... ya que la confianza de nuestros clientes es lo más importante que tenemos."

Laura Aunión 

Analyst at Incident & Event Management

España

"Empecé a trabajar en el grupo gracias a un programa de captación de talento joven en el sector tecnológico. Una de las cosas que más valoro de trabajar en Santander es la flexibilidad, que aprendo mucho y también que es un entorno muy dinámico e interesante. Lo que más me impresionó cuando entré es la gran inversión en tecnología e innovación."

Javier Martín

Cloud Centre of Excellence Head

Reino Unido

"Santander ha emprendido un viaje de varios años para la adopción de múltiples nubes que nos ayudará a ofrecer mejores productos a nuestros clientes. Mi papel ha consistido en garantizar la creación de las bases adecuadas para la nube, el gobierno, la atracción de talento, la formación interna y el establecimiento del modelo operativo adecuado para crear las mejores capacidades en la nube en el Reino Unido. Tengo mucha suerte de trabajar con tanta gente con talento que ya está en el Banco y con nuevos talentos externos que se unen a nosotros cada semana, el aprendizaje nunca se detiene, este es un viaje increíble."

Cláudia Ramiro 

Cloud Solutions Architect

Portugal

"Thanks to my work and the team I am, I've been able to enter in contact with many new technologies that are now entering the market and there is also a lot of flexibility to pursue roles outside our own comfort zone."

Ricardo Carvalho 

IT strategy and Innovation manager

Portugal

" What I find most interesting in my work is the amount and diversity of technologies that we use. We have literally hundreds of applications that are very diverse and so every project is different. "

Szymon Pilarski 

Dev Engineer

Polonia

"I started working at Santander Bank Polska in mid-2021 and I would never have thought that my opinion would be treated on an equal footing with that of a specialist with ten years of experience. And that's how it is here! The prevailing belief here is that every opinion matters and can be valuable. Thanks to this, from the very beginning I was able to implement my own ideas and solutions in the team, and my work was and is appreciated. "

Magdalena Majchrzak 

Dev Engineer

Polonia

"During my career in Santander, I have had the opportunity to participate in many different projects related to the decision system in credit processes. It has allowed me to grow technologically as a specialist and gain many long-term relationships. I appreciate that Santander creates working environment that enables continuous personal development by participating in development various business initiatives. For me one of the most important values of Santander are collaboration and a sense of purpose way of working.  "